Dolar 31,3485
Euro 33,9841
Altın 2.094,58
BİST 9.097,15
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 12°C
Hafif Yağmurlu
İstanbul
12°C
Hafif Yağmurlu
Cts 12°C
Paz 15°C
Pts 14°C
Sal 10°C

Memur Emeklileri İçin Yaşın Dolması Mı Yoksa Yaşa Girilen Tarih Mi Önemli?

Memur Emeklileri İçin Yaşın Dolması Mı Yoksa Yaşa Girilen Tarih Mi Önemli?
106
A+
A-

Birçok kişi emeklilik yaş hesaplaması yaparken hangi kurallara uyarak emekli olabileceğini kesinleştiremiyor. Memur emeklileri için yaşın dolması mı yoksa yaşa girilen tarih mi önemli. Emekli olacak adayların emeklilik yaş grubuna ve emeklilikte memurun hizmet süresini dikkate almak gerekir.

İşinin başında olan her memurun emekli olmak için bir çabası vardır. Gençken pek önemsenmeyen emeklilik konusu, yaş ilerledikçe yavaştan önemsenmeye başlanıyor. Emekli olmak için istenilen şartlar vardır. Bu şartları karşılayan emekli olmak isteyen aday hedefine ulaşır.

Memurlar için emeklilik şartlarından ilkinde yaş dolumu yer alır. Emeklilik hesaplamalarında yaş konusuna değindiğimizde, işe girilen ilk tarih değil de adayın emeklilik yaşının doldurulduğu tarihtir.

Emeklilik Yaş Hesaplaması Nasıl Yapılır?

Emeklilikte yaş hesaplaması, emekli olacak adayın kaç yaşında sigortaya dahil olduğu ve çalışma hayatına ne zaman başladığı göz önünde bulundurularak hesaplanır. En önemli hususlardan biri yatırılan prim gün sayısıdır.

Emeklilik hesaplaması Türkiye’de 1999 öncesi ve sonrası, 2008 öncesi ve sonrası tarihleri gibi zaman dilimleri göz önünde bulundurularak hesaplamalar gerçekleşir. SSK, BAĞKUR gibi konularda, emeklilikte yaş hesaplaması kurallarında birtakım değişiklikler olur.

Emeklilikte en az 15 yıl sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ise 3600 olmalıdır. Cinsiyet farkına göre yaş sınırı baza alındığında erkeklerde 55 kadınlarda emeklilik şartı ise 50 yaşında olması gerekir.

Emekli adayının yaş hesaplamasında bireyin ilk olarak cinsiyeti önemsenir. Cinsiyet farkı emekli olma zamanını değişikliğe uğratır. Emekli olacak adayın işe giriş tarihi ve pirim ödemelerindeki farklılıklar emeklilikte yaş hesaplamasında bulunur.

Emeklilik yaşının hesaplanmasında yılların da önemi vardır. Önceki emeklilere bakarak şimdiki emekli olacak adaylarda kanuni hususlarda birden çok değişiklik olmuştur. Bu konudaki önem taşıyan nokta emekli olacak adayın hangi tarihlerde çalışma hayatına geçiş yaptığıdır.

Emekli olacak adayların hangi meslekle yaşamlarını sürdürdükleri de yine emekli olmaya dair kurallar içinde birkaç değişkenlik gösterir. Diğer emekli adaylarında daha önce emekli olmak için Kolluk Kuvvetlerinde çalışmak gerekir.

Ağır sanayi de, yani normal çalışma standartlarının daha üstünde yorucu yıpratıcı iş yerinde çalışanlar diğerlerinden daha önce emekli olmaya hak kazanır.

Emeklilikte Yaş Şartı Nasıl Belirlenir?

Emekli olacak aday, emekliliği için olması gereken yaş şartını ve prim sayısını kendi emekliliği için belirleyebilir. Emeklilikte yaş şartının belirlenmesinde bir kaç koşul vardır. Yaş şartı aranmayan bir kaç emeklilikte vardır.

Örnek verecek olursak, bunlar eski sigorta başlangıcı olanlardır. Yaş kuralı aranmayan emekliliklerde vardır. Bunlar vergi indirimi ya da engellilik nedeniyle emekli olabilecek kişilerdir.

Emeklilikte Prim Gün Şartı Nasıl Belirlenir?

”Emeklilikte prim gün şartı nasıl belirlenir?” sorusunun yanıtı sigorta girişine ve sigorta koluna göre değişiklik gösterir.

ETİKETLER:
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.